Ne vous êtes-vous jamais demandé qui étaient les petites mains qui animent la plupart des réseaux sociaux actuels ?

Voici quelques données intéressantes issue de l’étude RégionsJob/ANOV Agency réalisée en ligne de juin à août 2011 auprès de 454 personnes concernées.

Les Community Managers sont plutôt des jeunes femmes ayant un Bac +5 et étant recrutées en CDI.

- 88% des community managers ont entre 18 et 35 ans (46% entre 18 et 25 ans).

- Pour la plupart, au moins un Bac+3 et un Bac+5 pour 52% des répondants.

- La moitié sont des femmes et employées en CDI.

- Les principaux employeurs sont des PME (37% des interrogés) contre 19% des agences digitales.

- 52% estiment avoir un pouvoir de décisions sur la stratégie social média de leur entreprise.

- Paris se révèle être le noyau dominant en terme de répartition géographique puisqu’1 sur 2 travaille en région parisienne mais les régions proposent au total autant de postes.

- 68% ont déjà eu une activité précédente et pour la plupart dans le journalisme, le web, la communication et le marketing.

- Twitter est le 1er réseau social de recrutement (à 44%) devant Viadeo et Linkedin, mais seulement 18% des sondés ont été recrutés via les réseaux sociaux.